ア ヒラガデザインが大切にしてきた課題解決の思考

ア ヒラガデザインはこれまで、デザインを単なる見た目づくりではなく、課題を整理するための仕事として捉えてきました。

表面に出ている要望だけを見るのではなく、

• その奥にある本当の課題は何か。
• どのような懸念があるのか。
• どこに判断のズレが起きているのか。

そうした背景を深掘りし、仮説を立て、課題と解決策の関係を整理することを大切にしてきました。

ロゴ、WEB、販促物、ブランディングなど、形として見えるものを作る前に、まず状況を構造化する。

今回のアプリ開発も、その延長にあります。

人材やチームの課題も、感覚だけで判断すると属人的になりやすいものです。

だからこそ、見えにくい傾向を整理し、判断の補助になる形へ翻訳する必要があると考えました。

デザイン思考を「人材のデザイン」に応用する理由

企業やチームの課題は、商品やサービスだけにあるとは限りません。

• 誰が、どの役割を担うのか。
• どの組み合わせで動くと成果が出やすいのか。
• どこで摩擦や負荷が生まれやすいのか。

こうした人材面の判断は、経験や感覚に頼られやすい部分です。

もちろん、現場感覚は重要です。しかし、それだけでは判断が属人的になり、再現性を持たせにくくなります。

そこで必要になるのが、人材の特性や関係性を整理するための視点です。

ア ヒラガデザインがこれまで行ってきた、課題を深掘りし、構造を整理し、伝わる形に翻訳する思考。
その考え方を、人材配置やチーム設計にも応用できるのではないか。

今回のアプリ開発は、そこから始まっています。

九星気学をビジネス視点で翻訳する着眼点

今回着目したのは、九星気学を一般的な運勢判断として使うことではありません。

未来を予測するためでもなく、恋愛運や金運などを見るためでもありません。

九星気学に蓄積されてきた人の傾向や象意を、ビジネスや経営の現場で使える言葉に翻訳できないか。

そこが、今回の開発の出発点です。

たとえば、人材の特性、仕事の向き不向き、相性、役割配置、チーム内での動き方。これらは多くの場合、経験や感覚で判断されます。

しかし、その判断が属人的になると、再現性が低くなり、配置や連携の効率も下がりやすくなります。

そこで九星気学の統計的な視点を、人材理解、役割設計、チーム編成、業務効率化の補助線として整理できないかと考えました。

実際にアプリ内でも、九星気学の象意をビジネス文脈に翻訳した傾向分析として扱い、採用・配置・評価などを断定するものではなく、本人の経験や能力、組織状況とあわせて活用する前提にしています。

開発中のWEBアプリ概要

現在開発している NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス） は、九星気学の統計的な視点を、ビジネスや経営の判断に活かすためのWEBアプリです。

人材の特性、仕事の傾向、相性、役割配置、チーム内での動き方を整理し、経営者やチームリーダーが人材活用を考える際の補助ツールとして設計しています。

特に重視しているのは、感覚や経験だけに頼りがちな人材判断を、整理しやすくすることです。

• 誰がどの役割に向いているのか。
• どの組み合わせで力を発揮しやすいのか。
• どこに摩擦や負荷が生まれやすいのか。

そうした見えにくい要素を可視化し、チームづくりや業務効率化に活かせる形を目指しています。

現在は、Pro版相当のベータ版として開発・検証中です。

今後は、Free版、Standard版、Pro版として段階的に展開していく予定です。

アプリでできること

NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス）は、九星気学の統計的傾向をビジネスに翻訳し、人材やチームの理解を補助するためのツールです。

主な機能は以下です。

【1】人材特性の可視化

• 個人の強み・注意点・性格傾向・仕事の向き不向きを整理
• 環境や役割によって変化する能力の出方を可視化

【2】役割配置と相性の整理

• チーム内で誰がどの役割に向いているかを整理
• 複数人の組み合わせによる相性の傾向を確認
• 判断を属人的にせず、統計的な傾向を参照可能

【3】チーム活用・業務効率化の補助

• 行動傾向や方位情報を参照し、業務や配置のタイミングを調整
• チームの強み・弱み・バランスを把握し、改善点の補助線に

【4】分析結果の整理

• カードやタグで情報を整理し、見やすく確認可能
• 必要に応じて後でダウンロードして資料化（詳細はマニュアル後半に記載）

この段階では、結果を断定するものではなく、意思決定の補助情報として活用することを前提に設計されています

 

ユーザー体験・操作のポイント

NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス）を利用する際のポイントを整理します。

【メインメニュー構成】

メンバー管理

• 複数人の情報を登録・管理します。
• 登録済みの情報は、チーム分析や相性確認で呼び出せます。

人材特性

• 個人の強み・注意点・性格傾向・仕事の向き不向きを確認します。
• 環境や役割によって変化する能力の出方を把握できます。

行動機会

• 年・月・日ごとの行動傾向を確認できます。
• 業務やチーム活動のタイミングを考える参考に使います。

方位指標

方位ごとの傾向や注意点を整理します。
出張や訪問、営業のスケジュール参考として活用できます。

チーム役割

• 複数人の相性や役割バランスを確認します。
• 誰がどの役割に向いているか、組み合わせによる補完関係を整理できます。

データベース

• 分析の背景となる九星象意などの情報を一覧で確認できます。
• 各分析結果の意味を深く理解するための補助資料として利用します。

 

分析結果の見方

• 入力欄：生年月日や対象日を入力します。
• 分析結果：個人やチームの傾向を確認できます。断定ではなく、判断補助として利用します。
• タグ・カード：強み、注意点、役割傾向をカード形式で整理。
• グラフ・スコア：傾向やバランスを視覚的に把握可能。

 

推奨の利用順序

1. 人材特性で個人傾向を確認
2. メンバー管理で複数人を登録
3. チーム役割で相性や役割配置を確認
4. 行動機会でタイミングを確認
5. 方位指標／データベースで補足情報を確認

 

 

ビジネスでの活用例

NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス）は、人材やチームに関する判断を整理する場面での活用を想定しています。

たとえば、少人数の会社や制作チームでは、一人ひとりの役割が曖昧になりやすくなります。

• 誰に企画を任せるのか。
• 誰が調整役に向いているのか。
• 誰が現場を安定させるのか。
• どの組み合わせで動くと摩擦が起きにくいのか。

こうした判断を、経験や感覚だけで行うと、どうしても属人的になりやすくなります。

NINE BIZ COMPASSでは、人材の特性や相性、役割の傾向を可視化することで、配置やチームづくりを考えるための補助情報として活用できます。

採用、配属、プロジェクト編成、チーム内の役割分担、外部パートナーとの相性確認など、経営や現場運営の判断材料のひとつとして使うことを想定しています。

人を評価するためではなく、その人が力を発揮しやすい環境を考えるためのツールです。

 

 

現在のベータ版の検証状況

NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス）は、現在Pro版相当のベータ版として開発・検証を進めています。

正式版として公開する前に、実際の利用を想定しながら、機能の使いやすさ、表示内容のわかりやすさ、分析結果の受け止めやすさを確認している段階です。

特に重視しているのは、ビジネスの現場で本当に使える形になっているかどうかです。

ただ情報を多く表示するだけでは、判断には使いにくくなります。

必要なのは、人材配置やチーム設計を考えるときに、迷いを整理できることです。

そのため、現在のベータ版では、分析項目、文章表現、画面構成、操作性を見直しながら、実務で活用しやすい形へ調整しています。

正式リリース時には、機能や利用範囲を整理し、Free版、Standard版、Pro版として段階的に提供していく予定です。

 

 

今後の展開予定

NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス）は、今後、利用目的に応じて段階的に展開していく予定です。

現在はPro版相当のベータ版として、機能や表示内容を広く検証しています。

正式版では、利用できる機能や分析範囲を整理し、Free版、Biz版、Pro版 のように、用途に合わせたプラン構成を検討しています。

Free版では、まず基本的な人材特性を確認できる形に。

Biz版では、仕事やチーム活用に必要な分析を扱える形に。

Pro版では、役割配置、相性、チーム設計、業務効率化まで踏み込んだ活用を想定しています。

単なる分析ツールではなく、経営者やチームリーダーが人材をより活かすための判断補助ツールとして、今後も改善を重ねていきます。

 

まとめ

NINE BIZ COMPASS（ナイン・ビズ・コンパス）は、九星気学を一般的な運勢として扱うのではなく、ビジネスや経営の視点に翻訳することを目指したWEBアプリです。

人材の特性、役割配置、相性、チーム内での動き方を整理し、感覚や経験だけに頼りがちな判断を補助するために開発しています。

大切にしているのは、人を決めつけることではありません。

• その人がどのような環境で力を発揮しやすいのか。
• どの役割で活きやすいのか。
• どのような組み合わせでチーム全体の動きが良くなるのか。

そうした見えにくい要素を整理し、人材活用や業務効率化に役立てることが目的です。

ア ヒラガデザインは、これまで培ってきた課題解決の視点を活かしながら、NINE BIZ COMPASSをより実務で使いやすいツールへ育てていきます。